دوره 12، شماره 3 - ( 9-1392 )                   جلد 12 شماره 3 صفحات 39-45 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ravangard R, Keshtkaran V, Niknam S, Yusefi A R, Heidari A R. The Decision-Making Styles of Managers of Public and Private Hospitals in Shiraz . jhosp. 2013; 12 (3) :39-45
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5138-fa.html
روانگرد رامین، کشتکاران ویدا، نیک نام شهاب، یوسفی علیرضا، حیدری علیرضا. شیوه های تصمیم گیری مدیران بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز. بیمارستان. 1392; 12 (3) :39-45

URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5138-fa.html


1- دکترای تخصصی مديريت خدمات بهداشتی درمانی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز
2- کارشناس مديريت خدمات بهداشتی درمانی کارشناس ارشد آموزش بهداشت دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز شیراز ایران
3- دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد سلامت دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز
4- دانشجوی دکترای تخصصی سياستگزاری سلامت دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ، heidari_ar_2000@yahoo.com
5- مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران
چکیده:   (5654 مشاهده)
زمینه و هدف: شیوه تصمیم گیری مدیران بیمارستان بیانگر الگوی عادتی است که آنها در تصمیم گیری استفاده می کنند. هدف از انجام این مطالعه تعیین میزان استفاده مدیران بیمارستانها از شیوه های مختلف تصمیم گیری در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز بود. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در 28 بیمارستان دولتی و خصوصی شهر شیراز انجام شد. 106 نفر از مدیران امور اداری، مالی، مدیر داخلی و پرستاری بیمارستانها به صورت سرشماری در مطالعه شرکت کردند. داده ها با استفاده از پرسشنامه( با آلفای کرونباخ 86/0) جمع آوری گردید و با استفاده از آزمون‌هایT-Test و ANOVA در سطح معنی داری 5%=‏‎α آنالیز شد. ‎‏ نتایج: مدیران شرکت کننده در مطالعه از شیوه تصمیم گیری عقلایی بیشتر و از شیوه اجتناب از تصمیم گیری کمتر استفاده می کردند. مدیران مسن تر، مدیران رسمی و پیمانی و مدیران بیمارستانهای خصوصی به طور معنی داری از شیوه تصمیم گیری شهودی بیشتر استفاده می کردند. مدیرانی که دوره آموزشی مدیریت را نگذرانده بودند به طور معنی داری بیشتر از شیوه تصمیم گیری شهودی و وابسته استفاده می کردند. مدیرانی که در رشته های پرستاری و مامایی تدریس کرده بودند، به طور معنی داری بیشتر از شیوه عقلایی استفاده می کردند. نتیجه گیری: ایجاد زمینه کافی برای اخذ تصمیم گیری علمی و مبتنی بر شواهد بیشتر در همه مدیران بیمارستان احساس می گردد. لذا ، شناسایی موانع موجود و فراهم آوردن بستر لازم جهت توانمندسازی مهارتهای تصمیم گیری توسط مدیران پیشنهاد می گردد.
واژه‌های کلیدی: تصمیم گیری، مدیران، بیمارستان
متن کامل [PDF 535 kb]   (2020 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله ی اصیل |
دریافت: ۱۳۹۱/۷/۵ | پذیرش: ۱۳۹۱/۱۲/۱ | انتشار: ۱۳۹۲/۹/۱۶

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه بیمارستان می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2017 All Rights Reserved | Journal of Hospital

Designed & Developed by : Yektaweb