دوره 13، شماره 2 - ( 5-1393 )                   جلد 13 شماره 2 صفحات 45-53 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tabibi S J, Heidari S, Nasiri-pour A A, HosseiniShokouh M, Ameryoun A, Mashayekhi F. Assessment of Professional and Non-professional Managers’ Performanceamong Selected Hospitals in Tehran. jhosp. 2014; 13 (2) :45-53
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5346-fa.html
طبیبی سیدجمال الدین، حیدری سمیه، نصیری پور امیر اشکان، حسینی شکوه4 سید مرتضی، عامریون احمد، مشایخی فاطمه. بررسی عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای منتخب تهران. بیمارستان. 1393; 13 (2) :45-53

URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5346-fa.html


1- 1استاد و مدير گروه،گروه مديريت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقيقات، دانشگاه آزاد اسلامی تهران ستاد و مدیر گروه،گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی تهران
2- 2کارشناس ارشد، گروه مديريت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقيقات، دانشگاه آزاد اسلامی. ،تهران،ايران کارشناس ارشد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی. ،تهران
3- 3دانشيار، گروه مديريت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقيقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران
4- 4کارشناس ارشد، گروه مديريت خدمات بهداشتی و درمانی،دانشگاه علوم پزشکی بقيه الله(عج) گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی،دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
5- 5دانشيار، مرکز تحقيقات مديريت سلامت،دانشگاه علوم پزشکی بقيه الله(عج)(*نويسنده مسئول) ad_amer_heli@yahoo.com مرکز تحقیقات مدیریت سلامت،دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله ، ad_amer_heli@yahoo.com
6- 6 کارشناسی ارشد پرستاری ويژه ، مربی ، دانشگاه علوم پزشکی جيرفت ، جيرفت ، ايران کارشناسی ارشد پرستاری ویژه ، مربی ، دانشگاه علوم پزشکی جیرفت
چکیده:   (3462 مشاهده)
زمینه و هدف: بیمارستان به عنوان مهمترین و اصلی ترین مرکز ارائه خدمات بهداشتی درمانی می باشد. بی شک مدیریت مناسب و موثر این مرکز درمانی میتواند بسیار حائز اهمیت باشد .هدف مطالعه حاضر تعیین عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای منتخب تهران از نظر کارکنان بود. مواد و روش ها :دراین پژوهش توصیفی جامعه مورد مطالعه کارکنان ده بیمارستان منتخب تهران بود. برای انجام این پژوهش از پرسشنامه حاوی 41 سئوال استفاده گردید که اعتبار علمی آن توسط افراد خبره و پایائی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ (90 درصد) تائید شد. پس از ورود داده ها در نرم افزار SPSS، برای توصیف داده ها از جداول توزیع فراوانی، نمودارها و شاخص های مرکزی و پراکندگی بهره گرفته شد . برای سنجش همبستگی احتمالی میان متغیرهای مطالعه از ضریب همبستگی توافقی C استفاده شد. نتایج : در حیطه های وظایف مدیریت( برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل) پاسخ ها مدیران حرفه ای در مقایسه با مدیران غیر حرفه ای روندی افزایشی از گزینه به ندرت تا همیشه را داشت و ضریب همبستگی توافقی C ارتباط آماری معنی داری را میان این حیطه ها و نوع مدیران( حرفه ای و غیر حرفه ای) نشان دادکه به ترتیب عبارت از003/0 P=، 006/0 P=، 001/0 P=و0001/0 Pبود. نتیجه گیری : آموزش حرفه ای مدیران جهت انجام وظایف مدیریتی در بیمارستانها یک ضرورت اجتناب ناپذیر است.
متن کامل [PDF 438 kb]   (1116 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله ی اصیل | موضوع مقاله: سایر
دریافت: ۱۳۹۳/۵/۲۱ | پذیرش: ۱۳۹۳/۵/۲۱ | انتشار: ۱۳۹۳/۵/۲۱

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه بیمارستان می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2017 All Rights Reserved | Journal of Hospital

Designed & Developed by : Yektaweb